Banca de Resurse Genetice Vegetale (BRGV) din Buzău se confruntă cu un risc major de pierdere a personalului şi a patrimoniului genetic din cauza salarizării reduse: majoritatea angajaţilor sunt plătiţi la nivelul salariului minim pe economie, arată bilanţul instituţiei pentru anul 2025. BRGV Buzău deţine peste 20.000 de soiuri de legume, flori, plante aromatice şi medicinale şi a obţinut 14 certificate de omologare în 2025, în timp ce alte 26 de soiuri sunt în curs de omologare.
Directorul instituţiei, Costel Vînătoru, semnalează că remunerarea scăzută afectează capacitatea de a păstra cercetători cu doctorate, premii naţionale şi brevete de omologare şi creează riscul demisiilor care ar lăsa instituţia incapacitată să îşi desfăşoare activitatea. Pentru 2026 instituţia şi-a propus regenerarea unui număr substanţial de resurse, dar schema de personal nu corespunde necesităţilor operaţionale; o întârziere în regenerare poate conduce la pierderea germinaţiei şi viabilităţii unor soiuri.
Raportul atrage atenţia şi asupra vulnerabilităţii la scurgeri de informaţii ştiinţifice cu caracter secret sau la sustragerea resurselor genetice valoroase, dar şi asupra factorilor care duc la deprecierea soiurilor: neglijenţă umană, impurificare prin import de seminţe, dăunători, boli şi substanţe chimice. Situaţia este semnalată public, inclusiv în raportul citat de Agerpres, pe fondul lipsei unei strategii de finanţare şi a unui cadru atractiv de salarizare comparativ cu grila MADR.
Consecinţele pot fi permanente: pierdere de biodiversitate agricolă şi afectarea capacităţii României de a valorifica segmente genetice locale pentru selecţie viitoare.
